Les avantages d’installer un Refroidisseur d’eau multifonction

22 août 2024

Le refroidisseur d’eau multifonction: un allié précieux pour l’employeur

En tant qu’employeur, vous avez sans doute déjà rencontré des défis tels que le taux de roulement élevé, l’absentéisme et la « démission silencieuse » (quiet quitting). Ces problèmes peuvent sembler inévitables, mais saviez-vous que des stratégies efficaces de fidélisation des employés peuvent faire une différence significative? Investir dans le bien-être et la satisfaction de vos employés n’est pas seulement une question de morale, c’est aussi une décision économique judicieuse. Voici comment les PME et les grandes entreprises peuvent améliorer leurs services pour les employés, notamment en installant des refroidisseurs d’eau multifonctionnels dans les bureaux.

Les Coûts Cachés du Taux de Roulement

Une étude de G&A Partners révèle que le coût moyen associé au remplacement d’un employé varie entre 30% et 150% du salaire annuel de l’employé, atteignant même 200% pour les postes de haute direction. Ces coûts incluent le recrutement, la formation et la perte de productivité. En réduisant le taux de roulement par des initiatives de fidélisation, votre entreprise peut réaliser des économies substantielles.

L’Importance de l’Hydratation au Travail

L’eau est essentielle pour le fonctionnement optimal du corps humain, représentant 60% de notre poids corporel et 80% de notre cerveau. Une bonne hydratation favorise la concentration, régule la température corporelle, et améliore les performances physiques et mentales. Malheureusement, selon un sondage IFOP, 45% des salariés ne boivent pas suffisamment d’eau chaque jour, ce qui peut entraîner des maux de tête, une diminution de la concentration, et une baisse d’énergie.

Bonifier les salles d’employés

Pour encourager une meilleure hydratation et améliorer le bien-être des employés, l’installation de refroidisseurs d’eau multifonctionnels est une solution simple et efficace. Ces dispositifs, comme la Ion TS Series ou la Blupura Hydrazon, offrent de l’eau filtrée, réfrigérée ou tempérée, ainsi que des options pour l’eau gazeuse et l’eau chaude pour les tisanes, le thés ou bouillons. Les employés peuvent facilement préparer des boissons saines et économiques, sans avoir à acheter de l’eau embouteillée ou des boissons sucrées.

Les Avantages des Refroidisseurs d’Eau Multifonctionnels

• Économies financières :
  • Les employés économisent sur l’achat de boissons en bouteilles, ce qui peut représenter une économie significative sur un mois.
  • moins de déchets à gérer représente aussi un avantage financier pour l’employeur!
• Santé et Bien-être :
  • Une hydratation adéquate améliore la concentration, réduit l’absentéisme dû aux maux de tête et autres symptômes de déshydratation, et favorise une meilleure santé générale.
  • En réduisant l’utilisation de bouteilles d’eau jetables, on réduit également de beaucoup l’ingestion de microplastiques, pouvant causer des troubles de santé divers, inflammations, génotoxicité, stress oxydatif, apoptose, et nécrose.
• Simplicité et commodité : Pas besoin de transporter des bouteilles d’eau lourdes. Les refroidisseurs d’eau fournissent de l’eau filtrée directement sur place.
• Environnement : Moins de déchets plastiques grâce à la réduction de l’usage d’eau embouteillée dans des bouteilles de plastique jetables et de boissons en canettes.

Des solutions innovantes qui feront le bonheur de vos employés! 

Certaines entreprises vont plus loin en installant des équipements supplémentaires comme des salles de sport ou en prêtant des vélos pour encourager les déplacements écologiques. Un refroidisseur d’eau multifonctionnel, bien que plus simple, aura un impact tout aussi significatif sur la satisfaction des employés. Pour les grandes entreprises avec cafétéria, des systèmes comme la fontaine à saveurs KUPA offrent des breuvages santé délicieux encore plus diversifiées et économiques.

En améliorant les services offerts à vos employés, vous investissez non seulement dans leur bien-être mais aussi dans la réussite de votre entreprise. Des employés bien hydratés et satisfaits sont plus productifs, moins absents, et plus enclins à rester dans l’entreprise. Cela réduit le taux de roulement, augmente la performance et fait de votre entreprise un employeur de choix.

Attirer la future génération au sein de votre entreprise

Enfin, en adoptant des pratiques écologiques comme la réduction des déchets plastiques, vous vous démarquerez en tant qu’entreprise responsable, engagée envers la protection de l’environnement, ce qui attirera les plus jeunes générations déjà très conscientisées de la nécessité de protéger l’environnement.

N’oubliez pas de vérifier les incitatifs financiers que le gouvernement pourrait offrir pour les entreprises qui adoptent des pratiques durables. Investir dans la fidélisation de vos employés est donc une stratégie gagnant-gagnant pour l’ensemble de votre entreprise.

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